Europejska legitymacja zawodowa– European Professional Card– jest elektronicznym dokumentem, stanowiącym dowód:
- uznania kwalifikacji zawodowych w innym państwie członkowskim UE lub
- spełnienia warunków niezbędnych do zgodnego z prawem świadczenia usługi transgranicznej w innym państwie członkowskim UE (czyli tymczasowego i okazjonalnego wykonywania tam zawodu regulowanego).
Aby uzyskać europejską legitymację zawodową należy zapoznać się z informacjami znajdującymi się na stronie internetowej www.europa.eu
Wnioskodawca (pielęgniarka) składa wniosek o wydanie europejskiej legitymacji zawodowej, który otrzymuje właściwa okręgowa rada pielęgniarek i położnych w systemie IMI. We wniosku pielęgniarka wskazuje m.in. iż ubiega się o tzw. prowadzenie działalności zawodowej w innym kraju EU albo zamierza tymczasowo i okazjonalnie świadczyć usługi w innym kraju UE. Prowadzenie działalności zawodowej oznacza, iż ubiega się ona o uznanie kwalifikacji zawodowych w innym kraju członkowskim UE w celu wykonywania w nim na stałe zawodu pielęgniarki. Natomiast tymczasowe i okazjonalne świadczenie usług (świadczenie usług transgranicznych) oznacza, iż zamierza ona świadczyć usługi tymczasowo (do 18 miesięcy) w innym państwie członkowskim UE ale nie ubiega się o uznanie kwalifikacji pielęgniarki w tym kraju członkowskim UE. Pielęgniarka składając wniosek zaznacza czy może skorzystać z tzw. automatycznego uznania kwalifikacji czy też nie. Jeśli zaznaczy Nie – wtedy mają zastosowanie zasady tzw. systemu ogólnego uznawania kwalifikacji. Do wniosku – w zależności od tego czy zamierza stale prowadzić działalność zawodową czy też tymczasowo wykonywać zawód regulowany – załącza scany odpowiednich dokumentów. Aby sprawdzić jakie dokumenty pielęgniarka powinna obowiązkowo dołączyć do wniosku w każdym z powyższych przypadków i jakie dokumenty są wymagane przez inne państwo członkowskie UE do którego zamierza się udać ta pielęgniarka sugerujemy skorzystanie z symulatora dostępnego na portalu Twoja Europa link poniżej:
portal Twoja Europa (Your Europe) https://europa.eu/youreurope/citizens/work/professional-qualifications/european-professional-card/index_pl.htm
Poza innymi dokumentami wymaganymi przez państwo członkowskie UE najczęściej wymagane jest także dołączenie do wniosku scanów następujących dokumentów:
- Dowodu tożsamości (dowód osobisty lub paszport),
- Dyplomu ukończenia studiów pielęgniarskich lub innej szkoły pielęgniarskiej,
- Zaświadczenia właściwej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych o kwalifikacjach do wykonywania zawodu pielęgniarki (potwierdza zgodność posiadanych kwalifikacji z przepisami Dyrektywy 2005/36/WE w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych oraz niekaralność zawodową)
W przypadku wniosku pielęgniarki o wydanie europejskiej legitymacji zawodowej w celu prowadzenia działalności zawodowej w innym państwie członkowskim UE Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych dokonuje weryfikacji wniosku i dokumentów załączonych do wniosku przez pielęgniarkę i przesyła wniosek do właściwego organu w przyjmującym państwie członkowskim UE. Decyzję o wydaniu europejskiej legitymacji zawodowej podejmuje w tym przypadku właściwy organ w przyjmującym Państwie członkowskim UE.
W przypadku wniosku pielęgniarki o wydanie europejskiej legitymacji zawodowej w celu tymczasowego i okazjonalnego świadczenia usług w innym państwie członkowskim UE Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych dokonuje weryfikacji wniosku i dokumentów załączonych do wniosku przez pielęgniarkę oraz po pozytywnej weryfikacji wydaje pielęgniarce europejską legitymację zawodową. Powyższe dotyczy sytuacji gdy inne państwo członkowskie UE nie dokonuje wstępnego sprawdzenia kwalifikacji dla tymczasowego i okazjonalnego świadczenia usług. Za powyższe czynności jest pobierana opłata na rzecz OIPiP.
W przypadku pozytywnej decyzji o wydaniu europejskiej legitymacji zawodowej pielęgniarka może za pośrednictwem swojego konta w systemie EU Login wygenerować zaświadczenie o wydaniu europejskiej legitymacji zawodowej.
Przetwarzanie danych osobowych przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych z siedzibą w Pile w systemie IMI
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych z siedzibą w Pile przetwarza Twoje dane osobowe w celu wykonania zadań wynikających z obowiązków organów właściwych w systemie IMI. Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych z siedzibą w Pile jest administratorem w zakresie przetwarzania Twoich danych osobowych.
Cel i podstawa prawna przetwarzania danych
System IMI został wskazany w dyrektywie 2013/55/UE jako obowiązkowe narzędzie wymiany informacji między właściwymi organami państw członkowskich w indywidualnych sprawach związanych z uznawaniem kwalifikacji zawodowych. Dlatego też w ustawie wprowadza się obowiązek korzystania z systemu IMI zarówno w celu sprawdzenia autentyczności i prawidłowości dokumentacji potwierdzającej posiadanie kwalifikacji zawodowych, w przypadku postępowań w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu na stałe w Polsce, jak i w sprawie kwalifikacji osób świadczących usługi transgraniczne. System IMI stanowi też techniczną platformę, za pomocą której będzie obsługiwany mechanizm ostrzeżeń i europejska legitymacja zawodowa.
Przekazywanie danych
Przekazywanie ostrzeżeń będzie odbywało się za pomocą systemu IMI, dzięki czemu dane osób będą przekazywane wyłącznie organom właściwym w sprawach uznawania kwalifikacji i przyznawania prawa wykonywania zawodu, a bezpośredni dostęp do nich będą miały wyłącznie organy zarejestrowane jako użytkownicy systemu.
Sposób przekazywania danych w systemie zostanie opracowany tak, aby nie naruszał przepisów prawa Unii Europejskiej dotyczących ochrony danych osobowych (dyrektywy 95/46/WE i 2002/58/WE).
Ponadto, równocześnie z wysłaniem ostrzeżenia, właściwy organ ma obowiązek zawiadomić o tym fakcie osobę, której ostrzeżenie dotyczy, informując o możliwości złożenia wniosku o sprostowanie albo usunięcie ostrzeżenia.
W przypadku części zawodów podlegających systemowi ostrzeżeń (np. lekarz, lekarz dentysta, pielęgniarka, położna, farmaceuta, lekarz weterynarii) funkcjonują przepisy regulujące tryb postępowania dyscyplinarnego w ramach samorządu zawodowego i umożliwiające nałożenie w tym trybie kary pozbawienia lub zawieszenia prawa wykonywania zawodu. W przypadku tych zawodów samorządy zawodowe pełnią jednocześnie rolę właściwych organów i na podstawie posiadanych danych o postępowaniach prowadzonych przed komisjami dyscyplinarnymi w opinii strony rządowej będą w stanie przekazywać ostrzeżenia, a także informacje o zmianach dotyczących zakazu lub zawieszenia.
Dostęp do Twoich danych
Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub zażądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych.
Dalsze informacje i Twoje prawa
Na podstawie art. 19 rozporządzenia Parlamentu i Rady (UE) 1024/2012 oraz rozporządzenia Parlamentu i Rady (UE) 2016/679, nazywanego dalej „RODO” osobom, których dane przetwarzane są w IMI przysługują następujące prawa:
– prawo dostępu do danych w IMI, które ich dotyczą,
– prawo do żądania sprostowania niedokładnych lub niekompletnych danych,
– prawo do żądania usunięcia danych przetwarzanych niezgodnie z prawem, zgodnie z przepisami prawa krajowego.
Jeśli potrzebujesz dalszych informacji dotyczących przetwarzania Twoich danych osobowych lub jeśli chcesz skorzystać ze swoich praw, możesz skontaktować się z nami za pomocą e-mail: iod@oipip.pila.pl
Jeśli jesteś niezadowolony z tego, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe, masz prawo złożyć skargę do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, na zasadach określonych w RODO.
Osoby, których dane dotyczą, mają również prawo do odwołania się (tj. wniesienia skargi) do Europejskiego Inspektora Ochrony Danych (edps@edps.europa.eu), jeżeli uważają, że ich prawa wynikające z rozporządzenia (UE) 2018/1725 zostały naruszone w wyniku przetwarzania danych przez administratora danych.